保険についてtestpage

実習前に、必ず保険に加入しましょう！

インターンシップは学生・事業所双方にとって無償の制度です。つまり賃金が支払われる「労働者」には当たらず、労災保険の対象とはなりません。 学校では、正課の授業が対象となる「学研災（学生教育研究災害傷害保険）」ならびに「インターンシップ賠（学研災付帯賠償責任保険の、インターンシップ・教職資格活動等賠償責任保険）」に加入できたり、大学生協を通じて同様の保険に加入できる場合があります。できれば事業所に申し込む前に（あるいは実習に参加する前に）キャリアセンター等で確認し、加入するようにしましょう。なお、加入の際には実費が発生することがあります。

加入の条件は学校により異なります

「決められた授業を受講しているか」、「必要な書類を提出したか」、「実習日数が規定以上か」など、インターンシップが「正課」として認められ保険に加入できる条件は、学校により異なっています。自分の希望する実習が該当するのか、また手続き等に漏れがないかを確認してください。

「学校で保険に加入できない！」そんな時には・・・

「学校で保険に加入できない！」そんな時には・・・

「学校で保険に加入できない！」そんな時には・・・

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「帰省先で実習をする」、「実習日数が学校の規定に満たない」などの理由で学校の保険に加入できない場合は、協議会の保険を利用することができます。会員企業、県・市など協力員での実習に限り適用されますので、事業所を選ぶ際に気をつけてください。
受入が決定したら、事業所からの事前申請により協議会で受け付けます。なお申請は、協議会の「学生会員」登録も兼ねていますので、送付された情報を元に、学生の皆さんに協議会からのお知らせやアンケートをお届けします。
（学生さんは事前に、協議会への個人情報の提供に同意してください。個人情報の提供がない場合は、申請を受け付けることができません）